为提高南京市公务车辆服务中心职工的综合素质和技能水平，增强团队凝聚力，推动服务质效与履职能力双提升，近期，学院举办市公车中心综合素质能力提升培训班，公车中心57名管理干部及司勤人员参加本次培训，侯放院长出席开班仪式并致辞。
参观学习
本次培训遵循“按需施教”原则，在全面加强干部职工综合素养的同时，突出岗位需求，强化专业技能实操训练。针对管理人员，培训内容侧重职业素养与管理能力提升，助力年轻干部高效履行岗位职责。针对司勤人员，学院采取“理论授课+实操演练”相结合的方式，重点围绕专业驾驶技能精进、复杂路况研判及突发情况应急处置等方面开展专项训练。
技能实操
培训期间，学院还组织学员赴交通违法犯罪警示教育基地参观学习。通过深度剖析交通事故案例、观看安全警示片、模拟酒驾醉驾场景等方式，帮助学员直观感受到违规驾驶的惨痛后果，进一步强化了依法驾驶、文明行车的行动自觉，为公务出行安全稳定夯实坚实基础。
警示教育
从课堂到岗位，本次培训既是综合能力提升的“充电站”，也是团队协作的“黏合剂”，学院将认真总结培训经验，拓展培训成效，助力市公车中心以更优作风、更强本领为机关事务工作高质量发展注入新动能。
供稿：汽车技术系
